公司主要旨在通过这一系列行动,打造具有竞争力的行业标准薪酬体系,引进符合恒光价值观和能力要求的专业销售UV树脂、UV单体以及部分助剂,公司网址:www.ever-ray.com。根据公司未来三年发展规划,为保障人才梯队建设和储备的及时有效,决定启动人才招募“光明计划”,拟定用1年时间,在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造等方面,全方位借鉴业内**公司广泛采用的管理体系。恒光人才。2015年2月,恒光用人模型正式推出,模型简洁**地描述了对人才素质的六项基本要求:1.诚实守信;2.不断超越;3.勇于创新;4.团队合作;5.执行有力;6.敬业奉献。 ...
详细介绍 →